大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于團體建筑工程保險的問題，于是小編就整理了3個相關介紹團體建筑工程保險的解答，讓我們一起看看吧。
在工地上干活的工人要上什么樣的保險？
工地上工人最需要的保險是意外保險，現在國家規定了施工單位需要統一給簽訂勞動合同的工人購買建筑工人意外傷害保險，這種意外保險的建筑工人意外傷害保險種類主要有個人和團體兩種，團體的建筑工人意外保險，是企業統一給工人購買的。其次要考慮投保健康險和養老保險。
首先，建筑工人在工地作業，所面臨的意外風險較大，所以建筑工人買保險應該優先關注人身意外險。建筑工人最好先弄清楚自己所在地有無這樣的政策，并要求雇主為自己購買團體意外險。值得注意的是，意外險對于職業要求非常嚴格，建筑工人屬于高危職業人群，普通意外險一般是拒保的，所以需要關注高風險職業意外險。
其次，建筑工人勞動強度較大，長期過度勞作容易引發各類疾病，所以建筑工人買保險應該其次關注健康保障。建筑工人買健康保險要尤為關注住院醫療保障，投保時以帶有住院津貼保障者為佳，可以針對住院醫療費用提供額外的經濟補償。另外，考慮到重疾將給個人和家庭帶來巨大的財務危機，而我國社保目前尚未覆蓋至重疾，所以建筑工人無論是否享受社保保障，在購買健康險時均需關注重疾保障，且重疾保額建議在10萬元以上。
最后，建筑工人的養老保障一直是社會關注的焦點問題，考慮到我國社會養老保險轉化率低，所以無論是否享受社會養老保障的建筑工人，都需要在基礎性保障做足的情況下搭配購買商業養老保險，進而提升自己的老年生活品質。一般商業養老保險領取方式和領取時間都是可以自由選擇的，但無論您何時領取，怎樣領取，要保證最少領取20年或至85歲，可領取的年限盡量拉長，以便于建筑工人后期過上高品質的晚年生活。在繳費方式上，商業養老險一般有躉交、3年、5年、10年、20年期等選擇，建議建筑工人適當延長繳費時間以緩解每期繳費的壓力。
鐵路大集體職工養老保險如何繳費？
如果是因為從單位離職造成社保中斷，但是沒有欠費情況，續繳不需要辦理特別的手續。
如果是因為未及時繳納社保費因為欠費造成中斷，需要先補繳欠費后，中斷不超過一個月的免收滯納金，中斷超過一個月的按日加收萬分之五的滯納金。需要攜帶現金到社保經辦窗口辦理。補交同時辦理續繳手續
在新單位入職后，單位辦理社保增員之后就可以直接繳納，續繳的社保費用、繳費年限會繼續累計到已有的個人賬戶中
你的工資少，和企業的性質，工資制度，效益有關，和繳納養老保險沒有關系，只要你繳納的養老保險和其他人員，繳費年限，繳費基數，退休時間是一樣的，那么退休費的數額也是一樣的，城鎮職工退休費計算辦法是統一的
建工險業務員一般的傭金是多少？
傭金比例不同，躉交不到5%，期交也要看你的保費中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣費和躉交差不多。
介紹：
一、萬能有躉交(一次性交清）和期交兩種情況。傭金比例不同，躉交不到5%，期交也要看你的保費中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣費和躉交差不多。另外健康險比較少，分紅險比較高，但是也要看你的繳費期間是多少（分多少年交清保費）。
二、20年交費的話，比例是最高的，一般是期交保費的35%以上，如果碰上搞活動，可以最高到期交保費的50%（有的公司直接提高傭金，有的公司會發獎品給業務員，也有又發錢又發東西的）。一般年初（春節前后）和銷售淡季（天熱的時候），保險公司都會為了提高銷售而搞活動的。
三、保監會也一再禁止銷售人員返傭，返傭是違規銷售行為，但是各保險公司為了爭奪客戶和提高銷售業績，都會出現返傭的情況。沒有固定底薪，再加上返傭，保險銷售人員的收入很不穩定，尤其是新的銷售人員，為了吃飯，很難干長。老的銷售人員和團隊長顧客群比較穩定，業務量也穩定，收入相對也很穩定，但是為了自己團隊的業績，經常教新的銷售人員用返傭來吸引客戶。
到此，以上就是小編對于團體建筑工程保險的問題就介紹到這了，希望介紹關于團體建筑工程保險的3點解答對大家有用。
